Déménagement d’entreprise

Tout ce que vous devez savoir pour le transformer en atout.

Ils nous font confiance

Nos prestations

Une opération de transfert ne s’improvise pas.

Les enjeux pour votre entreprise sont importants. Nous souhaitons vous apporter nos principales recommandations, pour que votre projet soit une réussite en termes d’organisation.

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La garantie des biens confiés

Des garanties uniques sur le marché Le transfert de votre outil de production nécessite la mise en place de garanties spécifiques.

La garantie « dommages » démépool

Cette garantie s’applique pour tous dommages et pertes en cours de transfert que notre entreprise en soit responsable ou pas (cas de force majeure), à l’exclusion...

La garantie des dommages aux tiers - responsabilité civile entreprises

Cette garantie couvre notre responsabilité pour les dommages corporels, matériels et immatériels causés aux tiers au cours du déménagement....

Vous avez une question ?

Pour quelles raisons souhaitez-vous changer de bureaux ?

Faites de votre déménagement un projet d’entreprise

120 000 entreprises environ déménagent chaque année en France. En moyenne, une société change de locaux tous les 3 à 5 ans.

Les raisons de déménager
Besoin de bureaux mieux adaptés à votre évolution, croissance de l’activité, changement d’organisation interne…

  • Réduction des coûts : loyer, taxe foncière…
  • Mise aux normes : personnes à mobilité réduite, économies d’énergie…
  • Immobilier : cession de bail, vente de l’immeuble…
  • Image de l’entreprise : localisation, bureaux, rapprochement des clients…
Que devez-vous savoir avant de préparer votre projet ?

Tout changement de localisation se doit de respecter le cadre juridique dont dépend votre entreprise. Voici les points primordiaux à prendre en compte dans l’élaboration de votre projet de déménagement.

Qu’est-ce qui change en fonction du statut de votre société ?

  • SARL : le déménagement est soumis à une AG extraordinaire. Il doit être voté par les associés à hauteur d’au moins ¾ des parts de l’entreprise.
  • SA : la décision revient au conseil d’administration. En fonction du secteur
    géographique de l’emménagement, elle doit être entérinée lors d’une AG annuelle ou extraordinaire.
Quand devez-vous informer vos collaborateurs de votre projet ?
  • Parler de votre projet de déménagement dès que vous l’envisagez est le meilleur moyen de fédérer tous vos collaborateurs autour d’un projet d’entreprise commun.
  • Expliquez-leur clairement les raisons pour lesquelles l’entreprise doit changer de lieu.
  • Utilisez tous les outils de communication à votre disposition : réunions, adresses mail professionnelles de vos collaborateurs, journal interne…
  • Mettez en avant votre volonté d’améliorer leurs conditions de travail : locaux aux normes, matériels neufs, réorganisation des services, prise en compte de l’environnement immédiat et des infrastructures présentes, aides à la mobilité…

Pour en savoir davantage, téléchargez notre guide conseils

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